#132: Gründer & Optimist Lars Wolfram über Entscheiden, Spaß & inneren Kompass

Episode 132: #optimist #schnellentscheiden #angstfrei – das sind die drei Hashtags, mit denen Lars Wolfram sich selbst zu Beginn unseres Gesprächs beschreibt. Und diese drei Worte treffen meinen Gast sehr präzise.

In dieser Folge von MUT ZUR PERSÖNLICHKEIT spreche ich mit einem Unternehmer, der Klartext liebt, Tempo braucht – und der überzeugt ist: Skills kannst du dir aneignen. Persönlichkeit nicht.

Wir haben über Lars’ Weg als Unternehmer gesprochen, über Entscheidungen, die man nicht zerdenken sollte, über Phasen, in denen man der Richtige ist – und über die Größe, auch zu erkennen, wann man es nicht mehr ist. Über Mut in der Krise, Verantwortung im Team, innere Freiheit im Entscheiden.

Und ja: auch darüber, wo er die beste Seafood Pasta seines Lebens gegessen hat (Sardinien, Olbia – ungeplant, natürlich).

Dieses Gespräch ist informativ, ehrlich – und vor allem ermutigend. Für Unternehmer:innen, Macher:innen und alle, die spüren: Da geht noch mehr, wenn ich mir selbst mehr erlaube.

🎧 Die Top 5 Learnings für Macher:innen & Unternehmer:innen

Was Menschen brauchen, um Impact zu erzeugen:

1 | Entscheiden heißt: Verantwortung vor Sicherheit stellen

Was mich an Lars beeindruckt hat, ist nicht nur sein Tempo, sondern die innere Ruhe, mit der er Entscheidungen trifft. Schnell zu entscheiden ist keine Frage von Mut allein – sondern von Verantwortung. Wer akzeptiert, dass Entscheidungen falsch sein dürfen, kann überhaupt erst ins Handeln kommen.

Viele Menschen blockieren sich selbst, weil sie glauben, erst alle Informationen haben zu müssen. In der Realität entsteht Wirkung aber dort, wo jemand sagt: Ich übernehme Verantwortung – auch für das Ergebnis.
Impact entsteht nicht durch Perfektion, sondern durch Bewegung.

2 | Spaß ist kein Bonus – sondern ein Frühwarnsystem

Ein zentrales Learning aus unserem Gespräch: Menschen mit echter Wirkung hören sehr genau hin, wenn etwas innerlich kippt. Lars nutzt Spaß nicht als Belohnung, sondern als Messinstrument. Wenn Energie, Freude und Sinn verschwinden, ist das kein Durchhänger – sondern ein Signal.

Wer Impact erzeugen will, muss lernen, diese Signale ernst zu nehmen. Denn langfristige Wirkung entsteht nur dort, wo Menschen emotional angebunden bleiben. Nicht an Titel, nicht an Status – sondern an das, was sie tun.

3 | Der innere Kompass schlägt lauter als jede Strategie

Strategien kann man entwickeln, Tools kann man lernen – aber Orientierung entsteht von innen. Was bei Lars sehr klar wird: Mut zur Persönlichkeit bedeutet, Entscheidungen nicht gegen die eigene innere Stimme zu treffen.

Menschen mit Wirkung haben nicht zwangsläufig den besseren Plan. Aber sie haben ein feines Gespür dafür, wann etwas stimmig ist – und wann nicht. Dieser innere Kompass wird nicht lauter durch mehr Input, sondern durch Ehrlichkeit sich selbst gegenüber.

4 | Krise trennt Lautstärke von Haltung

In Krisen zeigt sich nicht, wer am meisten weiß – sondern wer Haltung gibt. Lars’ Bild vom Surfen statt Warten steht sinnbildlich für das, was Führung in unsicheren Zeiten braucht: Präsenz, Klarheit und Zuversicht, ohne falsche Versprechen.

Impact entsteht in solchen Momenten nicht durch Aktionismus, sondern durch Orientierung. Menschen folgen niemandem, der Panik verbreitet – sondern jemandem, der Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Hoffnung zulässt.

5 | Wirksamkeit heißt auch: loslassen können

Eines der reifsten Learnings aus unserem Gespräch: Wirkungsvolle Menschen wissen, wann sie die Richtigen sind – und wann nicht mehr. Impact bedeutet nicht, alles selbst zu machen oder überall sichtbar zu sein.

Gerade Unternehmer:innen, die langfristig etwas bewegen, erkennen ihre Stärkenphasen – und haben den Mut, Rollen abzugeben, wenn andere es besser können. Das ist kein Rückzug, sondern ein aktiver Beitrag zur Wirkung des Ganzen.

Mein persönliches Fazit

Impact entsteht nicht durch Lautstärke, nicht durch Titel und nicht durch perfekte Lebensläufe. Impact entsteht dort, wo Menschen ehrlich mit sich selbst sind, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen – und sich erlauben, sie selbst zu bleiben.

Oder anders gesagt:
Mut zur Persönlichkeit ist kein Risiko. Er ist die Voraussetzung für Wirkung.

Bist Du dabei?

Auch als Video! Hier geht’s zur 132. Folge auf YouTube:

💬  Zitate, die bleiben

„Wenn man das Gefühl hat, es darf auch mal was in die Hose gehen, dann ist man auch in der Lage, schnell Entscheidungen zu treffen.“ (00:03:14)

„Man bereut ja am meisten die Dinge, die man nicht gemacht [hat].“ (00:10:24)

„Zu bewerten ist das, was ich gerade mache, macht mir das Spaß, ja, dann mach ich damit weiter, nein, dann hör ich aber auch damit auf.“ (00:15:32)

"Wenn ich merke, das macht mir keinen Spaß mehr, dann hör ich auch damit auf, auch wenn Leute sagen, bist du wahnsinnig?" (00_16:01)

„Mut zur Persönlichkeit… ist da drauf zu hören, was… deine innere Stimme dir sagt, so dein innerer Kompass.“ (00:16:31)

Seine Einstellung zum Thema "Krise"? „Entweder wir stehen hier auf dem Strand und warten bis die Welle kommt oder wir schnappen jetzt unsere Surfboards und gehen surfen.“ (00:20:00) 

Und zum Thema Stärken erkennen? „Wenn man doch weiß, in welchen Phasen man gut ist, dann weiß man auch, in welchen Phasen man nicht der Beste ist.“ (00:32:43) 

„Wenn du das Gefühl hast, du müsstest das jetzt machen, dann verschieb es nicht, mach es jetzt." (00:45:39)

„Wir brauchen Mut zur Persönlichkeit, vor allen Dingen, damit wir die Menschen wieder mitnehmen und optimistisch machen.“ (00:53:20)

Lars' Appell an uns alle: „Seid einfach mutig, seid mutig und macht das, worauf ihr Bock habt.“ (00:54:18)

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🎙️ Wer ist Lars Wolfram?

Lars Wolfram ist Unternehmer, Digitalisierungs- und Innovationsexperte.

2013 gründete er mit Freunden die talentsconnect Group mit der Vision, Recruiting so einfach zu machen wie Online-Shopping. Heute arbeiten dort über 100 Mitarbeitende aus 17 Ländern in Köln.

2025 wagte er zudem den Schritt in den Oberbürgermeister-Wahlkampf in Köln – getragen von Gründergeist, Pragmatismus und einer klaren Haltung.

📍LinkedIn: Lars Wolfram
📍 Unternehmenswebseite: talentsconnect.com

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Denn: Mehr Mut zur Persönlichkeit macht diese Welt eindeutig besser.

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Bis zur nächsten Folge – sei mutig, zeig’ Persönlichkeit!

Deine Chérine

📸 Foto: Kollektiv Zwo GmbH (Chérine)