#120: Vom Europa-Chef zum Sinn-Unternehmer – Markus C. Müller über echte Erfüllung im Angesicht des Lebens
Episode 120: Markus C. Müller war auf dem Sprung in den Vorstand, Europachef bei BlackBerry, die Karrierekurve steil wie ein Diagramm aus dem Lehrbuch. Und dann kam ein Buch. 5 Dinge, die Sterbende am meisten bereuen. Inhaltsverzeichnis gelesen – Kündigung geschrieben. Was wie eine dramatische Story klingt, ist Realität. Und der Beginn eines neuen Lebens. Heute lebt und arbeitet Markus mit klarer Haltung: #Erfüllung statt Status, #Vertrauen statt Kontrolle, #Gemeinschaft statt Ego.
Markus’ Mission? Brücken bauen –zwischen Wirtschaft und Menschlichkeit, zwischen Leistung und Leben, zwischen Karriere und echter Erfüllung. Als Co-Founder und CEO von Nui Care unterstützt er pflegende Angehörige digital. Als Hospizbegleiter begleitet er Menschen in ihren letzten Momenten. Und als Autor von Im Angesicht des Lebens fragt er uns: Was wäre, wenn wir uns den großen Fragen stellen, bevor es zu spät ist?
🎧 Lass Dich inspirieren – von einem Mann, der den Karriere-Autopiloten ausgeschaltet hat, um wirklich bei sich anzukommen.
““Ich stelle mir eine Welt vor, in der alle Menschen das nach außen ausdrücken, was sie in sich tragen und nichts spielen müssen. Und in so einer Welt würde ich gerne leben.” ”
Top 5 Learnings aus der Folge
1 | Ziellosigkeit ist kein Scheitern, sondern eine Chance.
Markus beschreibt die Phase nach seiner Kündigung nicht als Krise, sondern als Geschenk: Ohne Ziel öffnen sich neue Blickwinkel – und oft genau die Wege, die man vorher nie gesehen hätte.
2 | Wer sich mit dem Tod beschäftigt, lebt bewusster.
Zwei Dinge lernt man laut Markus, wenn man sich frühzeitig mit der Endlichkeit auseinandersetzt: Erstens, dass Zeit kostbar ist. Und zweitens, dass viele Probleme im Angesicht des Todes ihre Dramatik verlieren.
3 | Ziele machen kurzfristig glücklich – Bedürfnisse dauerhaft.
Das Streben nach Zielen führt selten zu nachhaltiger Zufriedenheit. Erst wenn wir unsere wahren Bedürfnisse kennen, können wir ein erfülltes Leben gestalten. Sein Tipp: Werte priorisieren und daraus die eigenen Lebensqualitäten ableiten.
4 | Authentic Leadership wirkt – weil Menschen spüren, wenn Du echt bist.
Markus ist überzeugt: Wer authentisch führt, wirkt stärker – und gewinnt Vertrauen. Authentizität beginnt bei der ehrlichen Selbstkenntnis und endet nicht bei der Kommunikation.
5 | Mut entsteht durch Vertrauen in sich selbst.
Was von außen mutig wirkt, war für Markus oft einfach logisch. Warum? Weil er sich selbst vertraut. Wer regelmäßig kleine Dinge durchzieht, baut genau dieses Selbstvertrauen nachhaltig auf.
Auch als Video! Hier geht’s zur 120. Folge auf YouTube:
Starke Zitate aus meinem Gespräch mit Markus, die in Erinnerung bleiben…
"... wenn ich nochmal was mache, dann nur was, was nicht nur meinen Kopf begeistert, sondern auch mein Herz, also meine Emotionen antreibt." (9:37)
"Rückblickend würde ich sagen, hat so eine [orientierungslose] Zeit einen großen Vorteil, ein großes Geschenk." (12:24)
"... dann fallen diese Scheuklappen weg und dann kann ich auf einmal eben ein sehr breites Feld sehen von Dingen, die ich vorher nie wahrgenommen, nie wahrnehmen würde." (12:46)
"Was ist mir wirklich wichtig und was ist wirklich wichtig im Leben?" (20:05)
"Ziele und das Erreichen von Zielen ist zwar eine super spannende Sache, führt aber nicht dazu, dass man dauerhaft zufrieden wird." (21:40)
"Mein Bedürfnis danach, Dinge zu kreieren, also Dinge zu schaffen, neue Innovationen zu schaffen, Menschen damit zu helfen, ist ein Bedürfnis, was ich glaube ich eben mein Leben lang mir erfüllen kann." (23:26)
"Ich glaube, dass Authentic Leadership eine unglaubliche Kraft hat und eine unglaubliche Ausstrahlung hat." (33:01)
"Um authentisch zu sein, muss ich natürlich erstmal wissen, wer bin ich denn überhaupt?" (32:00)
"Auf die Stärken konzentrieren und die zur Perfektion bringen, ist, was den Erfolg angeht, auf jeden Fall deutlich erfolgsversprechender, als ständig an den Schwächen arbeiten, die man vielleicht irgendwann mal auch akzeptieren muss." (42:23)
"Mir hat mal einer gesagt, wenn drei Menschen im Raum die gleiche Meinung haben, dann sind zwei zu viel im Raum." (43:51)
Ein Rezept für Mut? "Vertrauen in mich selber." (46:30)
"Es ist wichtig, Premieren zu haben, um seinen Geist und sein Gehirn flexibel und volatil zu halten." (50:02)
Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du deinen Mut zur Persönlichkeit finden und in der Arbeitswelt und persönlich leben kannst, dann hör dir diese inspirierende Folge an. Teile gerne deine Gedanken und Takeaways auf LinkedIn oder Instagram und verlink’ mich. Ich freue mich auf den Austausch!
Hintergrundinformationen und Linkempfehlungen zum Podcast-Gast:
Markus C. Müller ist Gründer, Ex-Europa-Chef von BlackBerry, heutiger CEO von Nui Care – und ein echter Brückenbauer. Nach einer steilen Karriere im Tech-Bereich entschied er sich 2015 für einen radikalen Kurswechsel: Er ließ alles hinter sich, wurde Hospizbegleiter und tauchte tief ein in die wirklich großen Fragen des Lebens. Heute verbindet er seine unternehmerische Power mit echter Menschlichkeit – ob in der Pflegeinnovation, auf der Bühne oder als Autor seines Buches „Im Angesicht des Lebens“. Seine Mission: Erfüllung statt Fassade. Vertrauen statt Status. Gemeinschaft statt Ego.
🔗 Nützliche Links:
LinkedIn-Profil: Markus C. Müller auf LinkedIn
Website Nui Care: www.nui.care
Link zu Markus’ Buch “Im Angesicht des Lebens” (HAUFE Verlag)
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Seid mutig, zeigt Persönlichkeit!
Deine/Eure Chérine
